Кого ми підбираємо
Керівники й топ-менеджмент. Директори напрямків, керівники відділів, CEO невеликих компаній. Дивимось не лише на резюме, а на реальні досягнення.
Кваліфіковані спеціалісти. Маркетологи, бухгалтери, продавці, IT-фахівці, юристи. Шукаємо тих, хто реально вміє, а не просто декларує.
Лінійний персонал. Менеджери, оператори, асистенти, складські працівники. Робимо точковий і масовий підбір.
Як ми працюємо
1. Брифінг. Зідзвонюємось на 30-40 хвилин і докладно розбираємось у вакансії: задачі, очікування, зарплатна вилка, кому підпорядковуватись, які люди вже не пасували.
2. Пошук. Працюємо з відкритими джерелами, нашою базою та рекомендаціями. Кожного кандидата опрацьовуємо вручну - без масової розсилки.
3. Перевірка. Інтерв'ю на 1-1,5 години, валідація навичок, дзвінки минулим роботодавцям. Червоні прапорці виявляємо до того, як ви познайомитесь.
4. Презентація. Приносимо 2-3 фіналістів з нашими коментарями по сильним і слабким сторонам. Без "сирих" CV.
5. Супровід. Допомагаємо узгодити оффер, тримаємо зв'язок з кандидатом до виходу та протягом перших тижнів на новому місці.
Що входить у вартість
Необмежена кількість презентацій кандидатів - поки не оберете свого
Глибока перевірка досвіду через минулих роботодавців
Допомога з оффером і супровід до виходу на роботу
Гарантійна заміна 3 місяці - якщо людина не закріпилася
Готові обговорити вашу вакансію?
Розкажіть про задачу - прикинемо терміни і чесно скажемо, чи зможемо взяти. Перша консультація безкоштовна.